按照市委有关工作安排，近日，市委组织部结合全市干部队伍高素质专业化建设实际，专题部署在全市党员干部“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动中开展业务学习、集中测试工作，进一步深化推动岗位大练兵活动。

　　业务学习、集中测试专项工作，主要是立足各地各单位各岗位实际，通过开展“学、练、比、考”系列活动，着力推动党员干部掌握专业知识、提升专业技能、增强专业素养。组织党员干部系统学习岗位履职必备的政策法规、专业知识、业务技能等，推动全面、系统、完整、准确掌握岗位专业知识，夯实高素质专业化基础；广泛开展岗位业务训练、专业技能操练，提升党员干部履职尽责、推动工作的专业能力，提高专业化水平；针对各行业领域、各部门不同岗位，组织开展业务技能比拼、业务水平考试测试等，强化党员干部学习岗位专业知识的自觉性，增强专业素养，提高抓工作落实的综合能力水平。

　　根据专项工作安排，各地各单位党委（党组）要切实履行主体责任，谋划本地本单位业务学习、集中测试专项工作，精心设计岗位适应性测试内容和形式，细化制订专项工作方案，分层、分类、分岗位扎实推动各项工作，培养、发现一批“专业人才”“业务骨干”“岗位能手”“岗位标兵”。专项工作从11月开始，集中利用2个月时间开展业务学习、岗位练兵和技能比武活动。2022年1月将组织开展岗位能力考试测试，对考试测试不合格、不能胜任岗位需要的党员干部，将进行岗位适应性调整。（通讯员 郑立才 李晓云）

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